Worin liegt der grundlegende Unterschied zur herkömmlichen Unternehmensberatung?
- Nicht ein Berater von außen entwickelt die neue Strategie, sondern alle, die den Markt und das Unternehmen am besten kennen: Sie, Ihre wichtigsten Mitarbeiter und wenn gewünscht auch Ihre Kunden
- Sie können damit sicher sein, dass Ihr Wissen und die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter genutzt werden, um künftige Herausforderungen zu bestehen.
- Die Erstellung dauert nicht Monate, sondern nur 7 Tage. Sie sparen viel Zeit und Geld. Sie haben sofort umsetzbare Ergebnisse.
- Unsere Vorgehensweise kostet nur einen Bruchteil dessen, was eine traditionelle Beratung an Investitionen erfordert. Die Kosten sind vollkommen transparent.
- Die Strategie und alle Maßnahmen zu ihrer Umsetzung werden nicht am grünen Tisch geschrieben, sondern von den Betroffenen selbst erarbeitet. Damit entfallen alle Akzeptanz- und Realisierungsprobleme
- Kontrollworkshops und Fortschreibung nach einem Jahr garantieren die Durchsetzung der Strategie und aller ihrer Maßnahmen
- Die Strategie gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern eindeutige Ziele und eine realistische, auf die Kernfähigkeit des Unternehmens abgestimmte Maßnahmenplanung und – umsetzung.
- Es werden nicht nur Sachfragen gelöst, sondern durch das gemeinsame Vorgehen auch Probleme auf der Beziehungsebene aus dem Weg geräumt
- Das Workshop- Vorgehen vereint Teilnehmer aller Hierarchieebenen. Alle hierarchiebedingten Restriktionen sind während der Workshops aufgehoben.
- Ziel ist das gemeinsame Lösen von Problemen zur Sicherung der Zukunft.